2003年07月04日
弟１６回口答弁論報告（原告側証人の証言内容）
原告側証人の証言内容
� 。戞ィ糎疑Π�の証言
被告聖母の家は、原告の懲戒解雇事由の1つである「Ａ型肝炎問題」を合理化するため、今回証言に立ったＹさん自身が「労災」を辞退したとの主張をしてきました。この主張は、労災に係る書類の保存期間が5年であることを利用した悪質なものでした。
�◆。蓮ィ与Π�の証言
Ｏさんは、連綿と続く聖母の家における人権侵害の中で一番ショックを受けたのは、ある職員が宿直の度にＯさんの担当であった女性利用者に性的虐待を加えていた事だと証言しました。
�� Ｉ．Ｓ職員の証言
Ｉさんは、原告の所属する組合の分会長として、本件解雇が、原告の組合活動を嫌悪した故の不当労働行為であると、証言しました。
�ぁ。函ィ抔疑Π�の証言
Ｈさんは、今回証言に立った証人の中で唯一原告らの組合に一切関係ない人で、事務員として本件解雇の中心人物であるＫ代表理事〈当時事務長〉と机を並べていた人です。
Ｈさんは、事務所にいて感じていたことは、被告が原告らの組合に対して露骨に差別していたと証言しました。
�ァ。法ィ噺疑Π�の証言
Ｋさんは、就職して配属された「重度棟」で、沢山の人権侵害を目のあたりにしたということです。その中でも強いショックを受けたのは、「食事の時、人のおかずに手を出した利用者を職員が、椅子から引き摺り降ろし、その手を床につけ、履いているヘップサンダルの踵でねじ込む様に踏みつけていた」のを見た時は、「怖くて身体が凍りつき、動けませんでした。」と、証言しました。
�Α。法ィ犯�元職員の証言
Ｋさんは、証言に立つ直前の６月末日をもって被告施設を退職しました。この点についてＫさんは、「私は、この裁判で、真実を証言し、なおかつ、このまま聖母の家に残ることが聖母の家の職員としての責務だと思いました。しかし、別件Ｙんの裁判で証言した後受けた激しい苛めを思うと、今回も苛められる事は間違いない、私には、もう耐えられる限界を通り越していると思い、真実を証言するために聖母の家を退職せざるを得ませんでした。」と、証言しました。
2003年07月01日
惨めな食事状況
朝食時、利用者の人たちが、身体の大きい男性職員からやくざのような口調で、大声で怒鳴り付けられ、脅され、怯えた声を上げている。
Ｍ職員： 誰がやー！ 今度はー！（大声で怒鳴っている。）お前ら全員、飯食うの止めるかー！（大声で怒鳴り付けている。）何してんねんー！（大声で怒鳴る。）
利用者 ： はい。はい。（怯えた、小さい声で）
Ｍ職員： 「はい。」やないー！（大声で怒鳴り付ける。）
その録取書のみでは十分に伝わらないが、職員が大声で利用者を脅しつけ、利用者の人が怯えている様子とその意味がひしひしと伝わってくる。
そして、聖母の家管理者は、このような食事状況について一切問題にしようともしない。
聖母の家では、上記のような食事状況が毎日繰り返されているのである。